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13.11.2019 Chance für die Zeitarbeit: Örtliche und zeitlicheFlexibilität spielt künftig viel stärkere Rolle Auf den Arbeitsmarkt wirken derzeit viele wichtige Einflussfaktoren wie das Coronavirus, die Digitalisierung und der Fachkräftemangel ein. Doch welche Folgen haben diese Faktoren für die Personaldienstleistungsbranche? Welche Herausforderungen, aber auch Chancen bieten sich hierdurch Zeitarbeitsunternehmen? Und welche Auswirkungen hat der Eintritt von Beschäftigen aus der Generation Z…Read More

08.10.2021 BAP Job-Navigator 10/2021: Top 10 Branchen Der Arbeitsmarkt entwickelt sich derzeit sehr positiv: die Beschäftigtenzahlen steigen und gleichzeitig schreiben Unternehmen verstärkt offene Stellen aus. So wurden im September im Vergleich zum August zwei Prozent mehr Jobangebote veröffentlicht und verglichen mit dem Vorjahresmonat wurden sogar über 20 Prozent mehr Stellen ausgeschrieben. Doch in welchen Bereichen des Arbeitsmarktes werden derzeit die… Read More

01.04.2021 BAP Job-Navigator 02/2021 Über den BAP Job-Navigator Der BAP Job-Navigator wertet monatlich die Stellenangebote aus 196 Printmedien, 189 Online-Jobbörsen, mehr als 30.000 Firmenwebsites und der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit aus. Im Februar 2021 wurden insgesamt 1.030.242 Stellenanzeigen von 170.173 Unternehmen analysiert. Wenn mehrere Anzeigen für eine Stelle geschaltet wurden, wurden diese zusammengefasst und nicht mehrfach gezählt. © 2021 Bundesarbeitgeberverband…Read More

01.02.2021 BAP Job-Navigator 12/2020: Branchenentwicklung Seit dem 2. November gelten in Deutschland wieder schärfere Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie, wobei zunächst vor allem die Gastronomie und die Kultur- und Freizeitbetriebe von den Einschränkungen betroffen waren. Aber wie verkraften andere Branchen die verschärften Auflagen? Gibt es trotzdem Unternehmen, die aktuell sogar noch mehr Personal suchen als noch ein Jahr zuvor? Der…Read More

02.07.2020 „Unnötige Regelungen, die den Erhalt von Arbeitsplätzen gefährden, müssen beseitigt werden“ 02.07.2020 bap BAP-Präsident Sebastian Lazay / Fotocopyright: Steffen Jänicke ++ Sebastian Lazay fordert die Abschaffung der Höchstüberlassungsdauer anlässlich der steigenden Arbeitslosenzahlen ++ Der deutsche Arbeitsmarkt steht weiterhin ganz im Zeichen der Auswirkungen der CoronaPandemie. Wie die Bundesagentur für Arbeit mitteilte, lag die Zahl der Arbeitslosen im Juni bei 2,853 Mio. und…Read More

25.03.2019 BAP Job-Navigator 05/2020: »Bewerberanforderungen« Welche Soft Skills sind im Job gefordert? BAP Job-Navigator 05/2020: Bewerberanforderungen 20.05.2020 bap Neben den fachlichen Kenntnissen eines Bewerbers entwickeln sich die Soft Skills zu immer wichtigeren Schlüsselqualifikationen. Sie können einen wesentlichen Einfluss auf den beruflichen Erfolg haben. Per Definition sind Soft Skills soziale, persönliche und methodische Kompetenzen und Einstellungen, die das Arbeitsverhalten, beispielsweise die…Read More

24.01.2020 Beitrag im rbb-Inforadio zur Zeitarbeit in der Pflege. Ein am 23. Januar im Inforadio des rbb ausgestrahlter Bericht macht erneut den Irrweg deutlich, auf dem sich Berlins Gesundheitssenatorin Kalayci mit der von ihr geplanten Bundesratsinitiative zum Verbot der Zeitarbeit in der Pflege befindet. Pflegekräfte, die über die Zeitarbeit vermittelt wurden, machen im Beitrag nicht nur die Vorzüge deutlich, welche…Read More

08.03.2020 Hetz: „Neue Zahlen bestätigen Rückgang der Zeitarbeit in der Pflege“. Thomas Hetz, BAP-Hauptgeschäftsführer Laut einer aktuellen Sonderauswertung der Bundesagentur für Arbeit (BA) zu Zeitarbeitskräften in Pflegeberufen, die der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) in Auftrag gegeben hat, sanken 2019 die Anteile an Zeitarbeitskräften sowohl in der Krankenpflege als auch in der Altenpflege im Vergleich zum Vorjahr. Waren zum 30.6.2018 noch…Read More

13.11.2019 Hetz: „Verbot der Zeitarbeit in der Pflege ist verfassungsrechtlich bedenklich." Thomas Hetz, BAP-Hauptgeschäftsführer Zu der geplanten Bundesratsinitiative von Berlins Gesundheitssenatorin Dilek Kalayci, die Zeitarbeit in der Pflege verbieten zu lassen, erklärt Thomas Hetz, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e. V. (BAP): „Ein Verbot der Zeitarbeit in der Pflege zu fordern, ist europa- und verfassungsrechtlich mehr als bedenklich. Berlins Gesundheitssenatorin…Read More

01.10.2019 BAP / DGB-Tarifwerk: Tariflöhne steigen ab dem 1. Oktober 2019 Seit dem 1. Oktober 2019 haben die Zeitarbeitnehmer In den Entgeltgruppen 1 und 2, die nach dem BAP / DGB-Tarifwerk bezahlt werden, mehr Geld auf dem Konto. Denn die Tariflöhne steigen erneut an. So erhöht sich das Entgelt in der Entgeltgruppe 1 im Tarifgebiet West von 9,79 Euro auf 9,96 Euro.…Read More

25.03.2019 Karrieremotor Zeitarbeit Karriere machen in der Zeitarbeit – das ist auch für interne Mitarbeiter eines Zeitarbeitsunternehmens möglich, denn nach der Ausbildung zu Personaldienstleistungskaufleuten (PDK), die seit über zehn Jahren angeboten wird, ist noch lange nicht Schluss. Seit 2012 gibt es die Zusatzausbildung „Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt“ (IHK). Sie richtet sich an erfahrene Mitarbeiter, die als Quereinsteiger in die Branche gekommen sind, sowie…Read More

01.02.2019 Neue Publikation der BA Zahlen, Daten, Fakten: Neue Publikation der Bundesagentur für Arbeit informiert über die aktuellen Entwicklungen in der Zeitarbeit. Kürzlich ist die von der Bundesagentur für Arbeit (BA) herausgegebene Publikation „Aktuelle Entwicklungen in der Zeitarbeit“ in ihrer neuesten Ausgabe erschienen, die einen detaillierten Überblick über relevante Daten und Zahlen der Branche beinhaltet. Im gleitenden Jahresdurchschnitt Juli 2017…Read More

20.12.2018 Verändert Zeitarbeit den Arbeitsmarkt Wir wünschen allen unseren Kunden und Mitarbeitern ein frohes und besinnliches Weihnachtsfest sowie einen guten Rutsch in ein gesundes, glückliches und erfolgreiches Jahr 2019. Ihr PERSONALHANSA-Team Eintrag vom 20.12.2018 Verändert Zeitarbeit den Arbeitsmarkt Thomas Hetz zu Gast an der Freien Universität Berlin BAP-Hauptgeschäftsführer Thomas Hetz als Gastdozent an der FU Berlin Vor rund 40 Studierenden…Read More

01.10.2018 Arbeitslosenquote im Euroraum auf Tiefstand Nachdem das Statistische Bundesamt vergangenen Freitag neue Rekordzahlen für den deutschen Arbeitsmarkt vermeldete, legt das statistische Amt der Europäischen Union (Eurostat) heute nach: Laut Eurostat lag die saisonbereinigte Arbeitslosenquote im Euroraum (ER19) im August 2018 bei 8,1 Prozent und damit 0,1 Prozent niedriger als zum Vormonat und 0,9 Prozent niedriger im Vergleich zum Vorjahresmonat.…Read More

25.05.2018 „Die Zeitarbeit ist wieder einmal Vorreiter“ Thomas Hetz über die aktuelle Debatte zur Tarifbindung in Deutschland Einer Erhebung des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zufolge gilt nur noch für knapp jeden zweiten Beschäftigten in Westdeutschland und gut jeden dritten im Osten ein Branchentarifvertrag. Demnach arbeiteten 2017 49 Prozent der Beschäftigten in Westdeutschland und 34 Prozent im Osten…Read More

27.03.2018 IAB: Arbeitsmarktbarometer auf Rekordniveau Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verkündet mit dem IAB-Arbeitsmarktbarometer einen neuen Höchststand. Im März stieg der Frühindikator, der auf einer monatlichen Umfrage der Bundesagentur für Arbeit unter allen lokalen Arbeitsagenturen basiert, im Vergleich zum Vormonat um 0,4 Punkte auf 105,4 Punkte. „2018 wird aller Voraussicht nach ein Rekordjahr am Arbeitsmarkt“, sagt der Forschungsbereichsleiter,…Read More

09.02.2018 PwC-Studie: KI wirkt sich in Wellenbewegungen auf den Arbeitsmarkt aus Laut einer Studie von PricewaterhouseCoopers (PwC) steht der Arbeitsmarkt vor gravierenden Veränderungen ausgelöst durch Künstliche Intelligenz. Drei größere Wellen bzw. Entwicklungen werden in den kommenden Jahrzehnten auf die Beschäftigungsstruktur einwirken und auch die Geschlechter unterschiedlich hart treffen. Als erstes werden Maschinen einfache Rechenaufgaben sowie die Analyse von strukturierten Daten übernehmen. Diese…Read More

29.12.2017 IAB-Arbeitsmarktbarometer Neujahr: IAB-Arbeitsmarktbarometer – mit guten Aussichten ins neue Jahr Die Beschäftigungskomponente des IAB-Arbeitsmarktbarometers steigt gegenüber dem Vormonat um 0,2 auf 107,3 Punkte und erreicht damit den bisherigen Höchststand aus dem Sommer 2011. „Die Beschäftigungsentwicklung im Jahr 2018 wird rekordverdächtig“, sagt Enzo Weber, Leiter des IAB-Forschungsbereichs „Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen“. Der Aufschwung sei breit angelegt: „Im Moment geht es fast überall…Read More

16.08.2017 BAP-Hauptgeschäftsführer Thomas Hetz zu Zahlen über sogenannte atypische Beschäftigungsverhältnisse: „Das Normalarbeitsverhältnis ist auf dem Vormarsch“ Aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes zufolge, die auf Ergebnissen des Mikrozensus basieren, ist die Quote bei der sogenannten atypischen Beschäftigung leicht rückläufig: Sie betrug im Jahr 2015 noch 20,8 Prozent, 2016 waren es 20,7 Prozent. Gleichzeitig stieg die Quote bei den sogenannten Normalarbeitsverhältnissen von…Read More

01.06.2017 Lohnuntergrenze: Dritte Verordnung zur Lohnuntergrenze in Kraft getreten Heute ist die neue allgemeinverbindliche Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit in Kraft getreten. Sie gilt bis zum 31. Dezember 2019. Die Dritte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wurde gestern im Bundesanzeiger veröffentlicht. Der BAP hatte bereits im Pressestatement vom 3. Mai 2017 auf die…Read More

03.05.2017 Neue Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit voraussichtlich zum 1. Juni 2017 In der heutigen Sitzung des Mindestlohnausschusses beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) wurde dem Antrag auf Allgemeinverbindlichkeit für eine Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit stattgegeben. Nach Veröffentlichung der Rechtsverordnung im Bundesanzeiger tritt damit zum 1. Juni 2017 eine neue allgemeinverbindliche Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit in Kraft. „Der BAP hat…Read More

24.02.2017 IAB-Studie: 50 Prozent Erwerbstätige unter Geflüchteten nach etwa fünf Jahren Wie entwickelt sich die Erwerbslosenquote der Geflüchteten? Das Institut für Arbeitsmarktund Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA) legt eine Bestandsaufnahme vor. In der zweiten Jahreshälfte 2016 hätten demnach von den 2015 zugezogenen Geflüchteten im erwerbsfähigen Alter zehn Prozent einen Arbeitsplatz, von den im Vorjahr zugezogenen 22 Prozent und…Read More

27.02.2017 IAB: Gute Aussichten für Beschäftigung in Deutschland in den kommenden Monaten Im Februar 2017 ist das Arbeitsmarktbarometer des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit um 0,2 Zähler auf 104,4 Punkte gestiegen. Der Frühindikator des Instituts, „der auf einer monatlichen Umfrage der Bundesagentur für Arbeit unter allen lokalen Arbeitsagenturen basiert“, liegt damit klar im positiven Bereich,…Read More

10.11.2016 IAB-Stellenerhebung: Fast eine Million unbesetzter Arbeitsplätze im dritten Quartal 2016 Zwischen Juli und September dieses Jahres gab es bundesweit 961.200 offene Stellen zu besetzen, wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Rahmen der IAB-Stellenerhebung mitteilte. Damit legte die Zahl unbesetzter Positionen im Vergleich zum Vorjahresquartal um neun Prozent zu. Der größte Teil…Read More

11.04.2016 BAP-Hauptgeschäftsführer Thomas Hetz zu den geplanten Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes „AÜG-Entwurf in seinen Konsequenzen nicht zu Ende gedacht“ Nach dem Treffen der großen Koalition am gestrigen Abend ist der „Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze“ final beschlossen worden. In Kürze wird der Gesetzentwurf im Kabinett verabschiedet. Zu diesem Entwurf erklärt Thomas Hetz, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der…Read More

11.04.2016 „kununu“- Branchenranking: Personalwesen und -beschaffung werden von Arbeitnehmern gut bewertet Arbeitgeber im Personalwesen und der Personalbeschaffung schneiden im Branchenranking der Bewertungsplattform „kununu“ überraschend gut ab. Von fünf möglichen Punkten erhielt die Personalbranche im Durchschnitt 3,41 Punkte und belegte damit den 15. Platz von insgesamt 37. Damit liegt die Branche bei der Mitarbeiterzufriedenheit im oberen Mittelfeld und überholt sogar Wirtschaftszweige…Read More

21.01.2016 Zeitarbeitnehmer in Deutschland: Quote bleibt gering „Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigen, wie wichtig Zeitarbeit als Arbeitsmarktinstrument ist“ Obwohl mehr Menschen im ersten Halbjahr 2015 in der Zeitarbeit tätig waren als noch 2014, bewegen sich die Quoten in der Arbeitnehmerüberlassung weiterhin auf einem konstant niedrigen Niveau. Das geht aus den heute veröffentlichten Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur…Read More

27.10.2015 „Weitere Regulierungen der Zeitarbeit sind nicht notwendig!“ Thomas Hetz, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP), im BAP-Serieninterview „Drei Fragen an…“ Der deutschen Wirtschaft drohen weitere bürokratische Belastungen: Wie im Koalitionsvertrag beschlossen, will die Regierung die flächendeckende Einführung von Equal Pay nach neun Monaten und die Festschreibung einer Höchstüberlassungsdauer auf 18 Monate in Kürze umsetzen. Welche Auswirkungen werden die Regulierungen…Read More