Welche Vorteile bietet ein moderner Personaldienstleister Ihrem Unternehmen?

Die Begriffe Zeitarbeit, Personalleasing und Arbeitnehmerüberlassung sind Synonyme und stehen dafür, dass Mitarbeiter/innen eines Personaldienstleisters an Dritte (Kunden des Personaldienstleisters) für eine bestimmte Zeitdauer überlassen werden. Arbeitgeber für die Mitarbeiter/innen ist also der Personaldienstleister und nicht der Kunde bei dem diese eingesetzt werden. Somit erhalten die Mitarbeiter/innen ihren Lohn vom Personaldienstleister, genauso wie z.B. Urlaub oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Feiertagen.

Personalvermittlung bedeutet die direkte Vermittlung von Personen durch den Personaldienstleister an den Auftraggeber. Dieser beauftragt einen Personaldienstleister mit der Suche und Vorstellung von Personen, die bei Eignung direkt vom Auftraggeber eingestellt werden. Der Personaldienstleister übernimmt hierbei also die Rekrutierungsarbeiten des Auftraggebers und erhält dafür im Erfolgsfall ein Vermittlungshonorar. Arbeitgeber für die vermittelten Personen ist von Anfang an der Auftraggeber.

Die Dauer der Arbeitnehmerüberlassung richtet sich ganz nach den Anforderungen Ihres Unternehmens und den gesetzlichen Regelungen. Letztere sehen seit dem 01.04.2017 eine Höchstüberlassungsdauer von neun Monaten bzw. 18 Monaten bei branchenzuschlagspflichtigen Unternehmen vor. Mit PERSONALHANSA haben Sie einen Personaldienstleister an Ihrer Seite, mit dem Sie kurz- und mittelfristige Engpässe aufgrund von Krankheit oder Auftragsspitzen überbrücken oder Ihren Personalbedarf langfristig planen können z.B. bei Elternzeit, Langzeiterkrankung oder Projektarbeiten. In jedem Fall erhalten Sie durch die Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit qualifizierte Mitarbeiter einzusetzen, auf die Sie sich verlassen können. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels ein nicht zu unterschätzender Erfolgsfaktor. In vielen Fällen (35 Prozent) übernehmen unsere Kunden die von uns vermittelten Arbeitnehmer, weil diese sich als leistungsfähige und zuverlässige Mitarbeiter erwiesen haben.